Szkolenia BHP w województwie małopolskim powiat krakowski

Okresowe-BHP.pl Szkolenia BHP

Szkolenia BHP on-line w województwie małopolskim, powiat krakowski

Kompleksowe szkolenia BHP na terenie województwa małopolskiego, w powiecie krakowskim

Szkolenia BHP powiat krakowski

Szkolenia BHP Czernichów (woj. małopolskie)
Dobre i szybkie szkolenia BHP w gminie Czernichów, powiat krakowski, województwo małopolskie. Oferujemy pakiety szkoleń BHP na powiat krakowski, Czernichów i okolice.
Szkolenia BHP Igołomia-Wawrzeńczyce (woj. małopolskie)
Dobre i szybkie szkolenia BHP w gminie Igołomia-Wawrzeńczyce, powiat krakowski, województwo małopolskie. Oferujemy pakiety szkoleń BHP na powiat krakowski, Igołomia-Wawrzeńczyce i okolice.
Szkolenia BHP Iwanowice (woj. małopolskie)
Dobre i szybkie szkolenia BHP w gminie Iwanowice, powiat krakowski, województwo małopolskie. Oferujemy pakiety szkoleń BHP na powiat krakowski, Iwanowice i okolice.
Szkolenia BHP Jerzmanowice-Przeginia (woj. małopolskie)
Dobre i szybkie szkolenia BHP w gminie Jerzmanowice-Przeginia, powiat krakowski, województwo małopolskie. Oferujemy pakiety szkoleń BHP na powiat krakowski, Jerzmanowice-Przeginia i okolice.
Szkolenia BHP Kocmyrzów-Luborzyca (woj. małopolskie)
Dobre i szybkie szkolenia BHP w gminie Kocmyrzów-Luborzyca, powiat krakowski, województwo małopolskie. Oferujemy pakiety szkoleń BHP na powiat krakowski, Kocmyrzów-Luborzyca i okolice.
Szkolenia BHP Krzeszowice (woj. małopolskie)
Dobre i szybkie szkolenia BHP w gminie Krzeszowice, powiat krakowski, województwo małopolskie. Oferujemy pakiety szkoleń BHP na powiat krakowski, Krzeszowice i okolice.
Szkolenia BHP Liszki (woj. małopolskie)
Dobre i szybkie szkolenia BHP w gminie Liszki, powiat krakowski, województwo małopolskie. Oferujemy pakiety szkoleń BHP na powiat krakowski, Liszki i okolice.
Szkolenia BHP Michałowice (woj. małopolskie)
Dobre i szybkie szkolenia BHP w gminie Michałowice, powiat krakowski, województwo małopolskie. Oferujemy pakiety szkoleń BHP na powiat krakowski, Michałowice i okolice.
Szkolenia BHP Mogilany (woj. małopolskie)
Dobre i szybkie szkolenia BHP w gminie Mogilany, powiat krakowski, województwo małopolskie. Oferujemy pakiety szkoleń BHP na powiat krakowski, Mogilany i okolice.
Szkolenia BHP Skała (woj. małopolskie)
Dobre i szybkie szkolenia BHP w gminie Skała, powiat krakowski, województwo małopolskie. Oferujemy pakiety szkoleń BHP na powiat krakowski, Skała i okolice.
Szkolenia BHP Skawina (woj. małopolskie)
Dobre i szybkie szkolenia BHP w gminie Skawina, powiat krakowski, województwo małopolskie. Oferujemy pakiety szkoleń BHP na powiat krakowski, Skawina i okolice.
Szkolenia BHP Słomniki (woj. małopolskie)
Dobre i szybkie szkolenia BHP w gminie Słomniki, powiat krakowski, województwo małopolskie. Oferujemy pakiety szkoleń BHP na powiat krakowski, Słomniki i okolice.
Szkolenia BHP Sułoszowa (woj. małopolskie)
Dobre i szybkie szkolenia BHP w gminie Sułoszowa, powiat krakowski, województwo małopolskie. Oferujemy pakiety szkoleń BHP na powiat krakowski, Sułoszowa i okolice.
Szkolenia BHP Świątniki Górne (woj. małopolskie)
Dobre i szybkie szkolenia BHP w gminie Świątniki Górne, powiat krakowski, województwo małopolskie. Oferujemy pakiety szkoleń BHP na powiat krakowski, Świątniki Górne i okolice.
Szkolenia BHP Wielka Wieś (woj. małopolskie)
Dobre i szybkie szkolenia BHP w gminie Wielka Wieś, powiat krakowski, województwo małopolskie. Oferujemy pakiety szkoleń BHP na powiat krakowski, Wielka Wieś i okolice.
Szkolenia BHP Zabierzów (woj. małopolskie)
Dobre i szybkie szkolenia BHP w gminie Zabierzów, powiat krakowski, województwo małopolskie. Oferujemy pakiety szkoleń BHP na powiat krakowski, Zabierzów i okolice.
Szkolenia BHP Zielonki (woj. małopolskie)
Dobre i szybkie szkolenia BHP w gminie Zielonki, powiat krakowski, województwo małopolskie. Oferujemy pakiety szkoleń BHP na powiat krakowski, Zielonki i okolice.

Newsroom

Metody oceny ryzyka zawodowego. Jak wybrać metodę oceny ryzyka zawodowego?

Metody oceny ryzyka zawodowego. Jak wybrać metodę oceny ryzyka zawodowego?

Metody oceny ryzyka zawodowego pozwalają na kompleksową realizację procesu, a co za tym idzie ograniczenie niepożądanych zdarzeń groźnych dla zdrowia i życia pracowników. Jak wybrać metodę oceny ryzyka zawodowego? O czym pamiętać w trakcie pracy nad dokumentacją?

Czy ocena ryzyka zawodowego jest obowiązkowa?

Czy ocena ryzyka zawodowego jest obowiązkowa?

Ocena ryzyka zawodowego ma kluczowe znaczenie dla zachowania bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca ogranicza, a nawet eliminuje niebezpieczeństwa przez szczegółowe rozpoznanie zagrożeń, osób narażonych oraz określenie ryzyka, a także właściwą organizację pracy i stosowanie środków profilaktycznych.

Co wchodzi w skład oceny ryzyka zawodowego?

Co wchodzi w skład oceny ryzyka zawodowego?

Ocena ryzyka zawodowego zwiększa poziom bezpieczeństwa i higieny pracy w organizacji. Pracodawca wykorzystując środki profilaktyczne w postaci m.in. przemyślanych programów ogranicza liczbę wypadków i chorób. Prawidłowo zrealizowana ocena zmniejsza negatywne skutki zagrożeń. 

Czy pracownikowi zatrudnionemu w trakcie okresu rozliczeniowego należy udzielić dnia wolnego za święto przypadające w sobotę?
28.12.2023

Czy pracownikowi zatrudnionemu w trakcie okresu rozliczeniowego należy udzielić dnia wolnego za święto przypadające w sobotę?

Zgodnie z art. 130 § 2 Kodeksu pracy każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W przypadku nawiązania stosunku pracy w trakcie okresu rozliczeniowego obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy należy ustalić począwszy od dnia nawiązania stosunku pracy do końca okresu rozliczeniowego. Obowiązek udzielenia takiemu pracownikowi dnia wolnego będzie uzależniony od tego, czy święto przypadające w sobotę wystąpiło w skróconym okresie rozliczeniowym, którym objęty jest pracownik. Przykładowo pracownikowi zatrudnionemu 27 grudnia 2021 roku nie będzie przysługiwał dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę 25 grudnia, ponieważ stosunek pracy został nawiązany już po tej dacie. Gdyby jednak stosunek pracy nawiązany został np. 22 grudnia 2021 roku pracownik miałby prawo do dodatkowego dnia wolnego. Źródło - https://www.pip.gov.pl/